Новости

Как совместить в офисе несколько поколений сотрудников
2019

Российские специалисты старше сорока пяти признаются не только в том, что им сложно найти хорошую работу из-за негласных возрастных ограничений, но и то, что найдя её, они часто чувствуют себя чужими на офисном празднике жизни. Мы убеждены: современным офисам все возрасты покорны - нужно только уметь организовать пространство «и для пионеров, и для пенсионеров». Об этом - авторская колонка Артема Пантелеева, коммерческого директора "Гинт-М", в газете "Ведомости". 

Читать статью полностью

Туалет как знак качества
2019

Ни красноречивая реклама, ни сарафанное радио не расскажут вам о бизнес-центре сколько, сколько … офисный туалет. Старая советская шутка «унитаз – лицо хозяйки» очень точно характеризует и сегодняшние реалии: именно туалеты говорят о настоящем, а не «задокументированном» классе объекта. Что такое «туалетный маркетинг»? Могут ли уборные влиять на востребованность объекта? И как конструктивно бороться с вечной очередью в дамскую комнату? Об этом – авторская колонка Артема Пантелеева, коммерческого директора строительной компании «Гинт-М» 

Читать статью полностью

Стильный офис из вторсырья
2019

"Девять жизней вещей" и "зелёные" технологии правят новым офисным миром. Последние три года – настолько, что из «вторсырья» создаются целые рабочие пространства, а из бутылок, бочек и паллет делаются отделочные материалы, предметы мебели и декора. Артём Пантелеев, коммерческий директор группы компаний «Гинт-М», рассказал порталу OfficeNEXT об офисе из переработанного сырья.

Читать статью полностью

SERVIER 2019
2019

Компания «Гинт-М» завершила строительство и отделку второй очереди офиса для известной фармацевтической компании «Сервье». «Гинт-М» выполнила полный комплекс общестроительных работ, включая проектирование инженерных систем, а также работы по слаботочным системам. Архитектором проекта выступила компания UNKproject.

Описание проекта

Как выглядит московский офис IT-разработчика
2019

Как выглядит московский офис IT-разработчика развлекательных приложений
В 2018 году в Москве в бизнес-центре «Белая площадь» был открыт офис международной компании FunCorp, которая занимается разработкой в области развлекательных сервисов.

Интерьер для FunCorp спроектирован архитектурным бюро Offcon, генеральный подрядчик проекта — строительная компания «Гинт-М». Одним из основных пожеланий к офису было создание пространства для работы, где можно чувствовать себя как дома.

Читать статью полностью

Децентрализация снова в моде
2018

Ещё вчера вы снимали офис в здании с видом на один из старинных переулков, а сегодня пришлось переехать за МКАД. Сотрудники, мягко говоря, не рады, и, кажется, затевают в курилке «парижские события» против вас.

Как убедить коллектив, что работать за пределами центра не просто можно, но даже модно? Об этом в своей авторской колонке рассказывает Артём Пантелеев, коммерческий директор «Гинт-М» 

Читать статью полностью

Осторожно, двери открываются
2018

Бизнес-центры, МФК и гостиницы становятся всё более дружелюбными к горожанам, стараясь сделать всё для того, чтобы к ним хотя бы на пятнадцать минут зашли «люди с улицы».

Зачем? На этот вопрос порталу UrbanLook ответил коммерческий директор компании «Гинт-М» Артём Пантелеев.

Читать статью полностью

Центр цифрового лидерства SAP
2018

Компания «Гинт-М» завершила реализацию проекта «Центр цифрового лидерства SAP» для компании САП СНГ. Объект общей площадью 3000 кв. м расположен в столичном бизнес-центре «Москва Красные Холмы» и предназначен для проведения мероприятий, встреч с партнерами и клиентами компании, демонстрации нового оборудования и технологических решений.

Описание проекта

Align Technology: смелость в интерьере – революция в умах
2018

Международная компания Align Technology, известная своими инновационными разработками в области стоматологии и ортодонтии, в HR-кругах славится также сильной корпоративной культурой, в основе которой – забота о сотрудниках, их самочувствии и комфорте. Это, безусловно, находит свое отражение и в корпоративных интерьерах, где все продумано до мелочей. Складывается ощущение, что именно это отношение и мотивирует сотрудников отдавать сполна своей компании, добиваясь поистине революционных результатов.

Описание проекта

Показать еще